原标题：女教师55岁没退休，改教副科，年青教师该怎样看待？想想明日！
最近，看到一位朋友在群里发的一条音讯，诉苦校园的一些工作，其间一件事是，她地点校园有一位女教师，本年现已55岁了，可是没有退休。开学后，校园领导组织了她带副课，所以这位发帖的女教师怒火中烧，并且，她说年青教师都怒火中烧，说是年青教师天怒人怨。我不知道是她自己天怒人怨，而是其他年青教师都天怒人怨。
不管是她自己，仍是有其他年青教师天怒人怨，老实说，我对这些所谓的天怒人怨的年青教师都不看好，对这些“天怒人怨”的年青教师，有点令人看不起！现在的年青教师不会都这样吧，多做一点工作就这样，是成不了优秀教师的。
55周岁的女教师，现已到了退休的年纪，不是她想退就退不想退就不退的。她不退，是有方针的，她是依照方针办的。国家有一项专门针对女干部和女高档职称教师的方针，这些人能够60岁退休。这是国家多女干部女高档教师的关爱，没有什么不当的当地。
这位女教师，应该便是这种状况。不带主课，现在校园根本就没有主课副课之分。只要专业不同。假如你必定要说有，那你告诉我，体育课是主课仍是副课？国家对体育课注重到了无以复加的境地，到了这儿必定成为副课了？这种观念该改动了，不是你说是主课便是主课，你说是副课便是副课，专业不同罢了。
再说，55岁女高档职称教师，他们的使命，除了任课，还有辅导青年教师的，还有教科研，仅仅分工不同罢了，有什么值得少见多怪的呢？
再说，老教师校园恰当予以照料，作为年青教师，应该支撑。这些老教师，不是一开始便是晚年教师，他们相同年青过，人家年青的时分，你们在哪里呢？将来，你们也相同会老，到时分，校园相同也会恰当予以照料，那时分你会怎样看？不能总是屁股指挥脑袋，要懂得为别人考虑。校园的年青教师那么多，分管一点怎样了？
老教师的今日，便是年青教师的明日。现在，高档教师的份额逐渐在扩大，将来我们都有成为高档教师的或许，当你成为高档教师，当你到达55岁时，你也相同会享用这一方针盈利，为何不是去争夺具有这个资历，而去天怒人怨呢？有这么大的怨气吗？
与其在这儿天怒人怨，牢骚满腹，影响身体健康，也改动不了任何东西，还不如积极工作，让自己的明日，成为这位高档女教师这样的人，享用方针盈利！改动观念，才会活出不相同的人生！
关于女教师55岁没退休，少带了点课，年青教师就天怒人怨这种状况，你怎样看？欢迎留言，我们一同沟通。
（文：今世师说；图：网络）
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