原标题：年青的心，为学前教育注入无限未来
假如您是一位家长，是否定心把孩子交给一个仅有二十几岁的年青教师？我想大多数人心里都会犯嘀咕，毕竟在传统印象中，年青往往与“经历不足”划等号，难以令家长定心。不过记者要告知你们，获誉许多的山东省十佳幼儿园——青岛西海岸新区榜首幼儿园就有这样一群二十几岁的年青教师。
从建园到现在近30年，榜首幼儿园从一所独自的园区开展为教育集团，从默默无闻到全省出名，尽管教师部队越来越年青，但获得的效果却日益丰盛。在一幼，90后早已成为教师团队的国家栋梁，甚至越来越多的95后教师也参加到这个咱们庭中。“曩昔，我曾以为90后的孩子不能喫苦。但实际上，有一批适当优异的90后，他们相同能喫苦、肯贡献，并且具有非常强的领悟。把这批优异的年青人吸纳进来，经过榜首幼儿园专业化气氛的熏陶，他们的生长将非常敏捷。”邵瑜园长说道。
2015年，榜首幼儿园组织了一次“45公里步行远足”团建活动。一开始，咱们以为部队里的年青教师或许没有经历过这么艰苦的锻炼，八成坚持不下来。但令咱们意外并感动的是，不只绝大多数教师走完全程，其间年青教师更是无一人抛弃！在他们傍边，有的走出没多远脚踝就细微扭伤，有的半途甚至呈现了休克症状，可是他们拿出了令人刮目相看的意志，相互鼓舞与扶持，咬着牙挺到结尾。经过这次团建活动，让一幼团队惊喜地看到了年青人的耐性与联合。
跟着年青教师成为一线教育岗位上的“主力军”，他们的优势也逐渐表现了出来。首要便是理念，他们没有传统过期的教育思想，一进入这个团队，就触摸到了最新、最科学的教育理念。培育现已在其他地方作业数年的老教师，需求从理念、思想上不断地纠正磨合，可是培育这群年青人，就像在白纸上描绘一幅美丽的画卷，他们会很快地融入到团队中，习惯一幼的教育理念和作业状况。
现代教育需求紧跟信息化开展的脚步，在学前教育中，对幼儿行为才能、开展水平的剖析，越来越需求大数据作为支撑。榜首幼儿园活跃引入“读懂儿童”教育支撑系统等信息化渠道，教师经过对幼儿的继续调查，将记载的内容上传其间，终究生成一份科学、翔实的调查陈述。这为教师的作业带来很大便当，也能协助教师们更有效地解读孩子的开展水平。关于年青教师来说，他们关于信息化产品的运用称心如意，因而也可以很快地把握和运用这些信息化渠道。
邵园长常常告知教师们：“当你由于作业而忙得焦头烂额，证明你的才能和作业任务现已不匹配了，需求再次进行充电学习。”而在一幼，年青教师们的作业效率非常高，生长非常快，一些年长的教师需求加班加点完结的作业，他们或许花更短的时刻就能轻松完结；有多位教师入职仅两年，就现已可以代表幼儿园参与全国性的研讨会并作事例共享，这也足以证明他们的才能已凌驾于作业之上。在榜首幼儿园，年青教师的学历根本在本科以上，其间还有四位研究生，一起还有免费师范生等精英人才参加，他们在学前教育方面的专业程度，现已到了足够高的水平，并且他们长于学习，进取心强，处理起作业来自然是挥洒自如。
风趣的是，有的教师不只没有由于繁忙的作业耽搁日子，反而每天下班后还会做一桌精巧的菜肴“犒赏”自己，作业质量和日子质量齐头并进，就连家长都非常敬服，对他们愈加信赖与支撑。可以说，许多年青教师的参加不只没有影响一幼的办园质量，反而使其树立起了一支水平、本质、质量愈加优质的教师团队。“等新一代的骨干教师生长起来，一幼必定会比之前更优异，甚至再上一个台阶。”邵园长自傲地提到。
“在一幼，教师们可以针对幼儿心思等方面自主拟定课题进行研究，这也是园内所鼓舞的，期望教师们借此机会得到生长。在一幼学术气氛的熏陶下，咱们一点点不敢懈怠，生怕落后于他人；但咱们也很感谢一幼，由于它能让咱们不停地行进。”“90后简单以自我为中心，疏忽了团队的力气。我很走运可以参加到一幼这个联合友爱的咱们庭，它给了我自我开展的空间与渠道，也让我的团队认识越来越强。在这儿，‘团队’不是一句标语，长辈们会把最名贵的经历技巧无私相授，咱们会少走许多弯路。”年青教师臧晓宇和孙虹钰教师说道。
而新参加一幼咱们庭还不满一个月的硕士生王文焱教师，现已被这儿稠密的专业气氛所深深感染：“在读研时导师就教训我，但行善事，莫问前程。一幼的作业状况也是如此，每一个人都竭尽全力地作业，把每一件事都做出教育的滋味。每周一次详尽的教研活动，教师对孩子有理有据的点评剖析，更让我感触到了一幼的专业之处。我也要加速本身生长，跟上一幼快速行进的脚步。”
曩昔榜首幼儿园繁荣的开展，来源于长辈们喫苦耐劳、结壮肯干的“韧劲儿”；而现在榜首幼儿园一直耸峙在岛城甚至全省学前教育的前沿，则依托年青教师的既往开来。在西海岸新区榜首幼儿园这个“教育大熔炉”中，年青教师不只承继了老教师们勤劳、贡献的精力，更多了一份专业与才智。那一张张年青的笑脸不只增添了生机与阳光，更是在告知咱们，西海岸新区榜首幼儿园，未来可期！
主编：焦建智
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