近几年高校年年都在扩招，仅仅这是一个整体趋势，像那些名牌的校园，每年接收的人数改变并不大。首要仍是一些一般的一本和二本校园，还有新建的校园在接收学生。近10年来我国高考学生的录取率一向都在缓步上升，本年估计也会在84%左右。这回有1035万学生进入考场，也便是说估计会有800多万学生走入大学。而985211的学生，大概有15万左右。名校扩招的起伏并不大，这些好校园结业的学生今后作业竞赛力仍是很强的。其他校园的学生假如想作业的话，就需要多尽力尽力了。由于假如本身的才能不行强，学历又没有优势，进入社会很难找到相关的作业。作为一般学生，咱们为何要尽全力进步自己的学历。
1.人才市场竞赛很剧烈
许多当地每年都有各式各样的招聘会，有公司职工招聘会，高级人才的招聘会等等等等。我国结业大学生的人数也是越来越多，所以本科学历的竞赛力也就没曾经那么强了。现在不少人都挑选考硕乃至考博来提高自己的竞赛力。一般好的作业竞赛的人也多，假如自己的学历不高，作业经验阅历什么都比不上人家的话，那么很有面试了往后，连电话都收不到一个。假如你是面试官，一个研究生和一个大学本科生来面试的话，研究生必定在学历上就占了优势，拿到学历的人必定在该专业十分的深化，本身也有必定才能。你心里必定会多留心一下研究生，接下来你才会渐渐评判他们的其他方面。真实的人才招聘状况还要杂乱许多。
2.校园招聘会
不同校园的招聘会层次都不相同，在清华北大这些校园，许多公司都是抢着来要这些学生。只需学生乐意，结业后就可以拿到许多人面试都拿不到的offer。在这些名校校园里，有许多公司都在这儿贴各式各样的招聘单，这些招聘的作业有的也十分不错，可是许多学生们却连看都懒得看一眼。这些作业放在外面也是十分不错的了，可是关于这些校园的人来说，这也算不得什么。像一些大型公司企业，比方腾讯，阿里等等，部分当地对应聘者的学历要求最低都是985。光是面试一关，就刷下了绝大部分没有才能的人，许多人觉得这样不合理，不过想进入这些大公司的人十分多，假如一个一个面试的话，必定要消耗许多精力，并且也不必定能找到适宜的人。把门槛进步点就有许多人才来公司应聘。这么久网上就有新闻说，腾讯职工的均匀月薪就有7万。7如果个月，而有的人或许一年都存不到7万，这便是他人的竞赛优势。
3.同一所公司，学历不同，薪酬不同
前不久网上曝出一个专科生和本科生的合同，两个合同签约的都是同一所公司，公约上的内容却相差太多。本科生面试的是该公司的工程师，各种福利待遇还有稳妥什么的都有，而另一个本专科生面试的合同却约束十分多，薪酬也低。可以说学历没用的人真不多。
大部分名校结业的学生，结业后无论是人脉资源仍是作业状况都要好太多。一般大学生结业后找作业，底薪或许才一两千，可是像一些清北班学生结业后薪酬均匀都是1万多，就起点来说的确比常人高了太多，往后还有更大的生长空间。当然，学历是一种优势，才能也是一种优势，学历低，才能强，仍旧能获得成功。只不过学历低的同学，想要成功往往要比高学历的同学要支付更多，由于学历高起点就更高，会让咱们的开展之路少走许多弯路。
