原标题：专科生找作业，难吗？

“专业HR修正过的爆款简历，正装皮鞋，8个小时睡觉，可为什么做足预备，到了秋招仍是没找到作业？”

“考研仍是作业？室友去了秋招会场，同学还在自习室静心苦读，我又该去哪儿？”

“这个offer的薪资比昨日还低500，选高起薪的能够吗？”

……

秋招是大学生结业后，进入职场最要害的榜首站，在这个男女都怕入错行的年代，一个适宜的作业，就意味着有热情、有奋发向上的日子。

但面临作业隆冬，即便是985/211也或许面临着跨专业作业的困境，作为一般大学生又怎样才干逃过？其实很简略，新青年生长公社教你搞定这三点，就算是专科也能拿到一份抱负offer。

你所做的预备，都是皮裘

简历、着装和精气神，都只是应对秋招的“术”。而真实的“道”，在于你是否认真思考过“择业”这个问题。

比方：

你有读过至少一本关于作业规划的书，或许买过一次与作业生涯规划的课吗？

你有做过性情测验和作业匹配度测验吗？

你有剖析过底子岗位的要求和规范吗？

你有想办法讨教过自己心仪作业的长辈吗？

你有尝试过依照你所把握的信息给自己的作业做规划吗？

这些问题，假如你都没有思考过，那就谈不上对秋招做了预备。

简略来说，读作业规划的书，才干协助自己了解作业提升机制，形成对未来的规划认识；做作业性情测验，是为了更好定位到适宜自己的岗位，防止无用竞赛；剖析岗位要求及规范，是为了面试时不被HR的底子问题难倒；

讨教长辈，才干知道更多作业细节，清楚那样的作业状况和节奏是不是自己想要的；而给自己做作业规划，才不会被秋招的紧迫感吓倒，翻开视界，才干做到更沉着、更淡定。

所以，你之前为秋招做的预备，真的有用吗？

你所不舍的学历，是个妄念

大多数应届大学结业生在面临为啥读研的问题上，给出的答案都是：为了添加找作业时的竞赛力。

在这种主意引导下，即便一开始预备作业，每天看着进进出出、因备考而充分无比的室友，不免也会不坚定；而还有一些更是为了躲避作业竞赛压力，做“躲避式考研”。但是，你真的逃得了吗？

网上有这样一组关于作业需求的数据：现在，传统作业对本科生的需求量是研究生的50倍，而互联网作业则是40多倍，学术和科研范畴只要5倍。

从这组数据咱们能够看出，找作业，本科就够了。

一般来说，私企、外企重才干更甚于学历，文聘能发挥的效果，其实只局限于国企，但把时间轴拉长到整个作业生涯来看，简直能够忽略不计。

所以，现在的年轻人对学历记忆犹新，是由于太重视短期利益，而忽视了时间轴的效果。但学历只标志这你的学习才干，高学历阐明你更长于学习，到了真实的商业社会中，一个人能否成功，其实学历起到的效果十分有限。

你所追逐地高薪，或许是坑

有许多大学生执着于眼前的高薪，而抛弃了更好的生长时机。

有计算，在大学生心中，不同作业要素，重要程度也不同，具体表现为：企业巨细＞薪水凹凸＞岗位爱好＞作业远景。

假如把它们做个分类，那么“企业+薪水=看得见的短期利益”，“岗位+远景=看不见的久远利益”。

清华大学的体育精神是“为祖国健康作业50年”；据美国《财富》杂志报导，我国的中小企业平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命为7-8年。这样看来，你的作业生涯就像是场马拉松，刚开始每月抢先1000块，底子不算事。

所以，不要为了多500块钱的起薪，就抛弃了自己对榜首份作业的高规范。一起，你也应该建立正确的择业次序：

职位-作业-公司-起薪。

为什么要这样选？

由于一开始，我们的薪资差能达1000—2000元；可再过几年后，不同职位赛道上，月薪距离甚至能高达几万元。假如榜首部分的几个问题你都处理了，那么当你把方针锁定在5年后或许更久远的未来时，你的战略眼光才干有所表现。

写在最终：

不管是眼前的秋招，仍是未来的作业生涯，多想多做才是硬道理：主意再多，假如不落到实践中，都是想入非非；纠结再大，假如不能站在实际视点考虑，都是自虐。

认真学习今日的内容，找到所提问题的答案，秋招对你而言，便是人生榜首个“试炼场”，而不是“大难关”。

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