原标题：左手教育,右手教研——易贝乐果园校区炼成记
“国将兴，必贵师而重傅；贵师而重傅，则法度存。”
自古以来，教育都是人类永久的论题，教师更是咱们人生中最重要的人物之一。
教师是个巨大而崇高的作业，教师之所以巨大，是因为那些奋战在一线的教师们，她们对待教育的那份精雕细镂，尽心竭力；对待孩子的那份体贴入微，用心良苦！
在易贝乐，有一大批优异的一线教师，她们不只遭到孩子和家长的敬重，并且一向不断专研教育，进步自己的教育才干，专业技术。今日，让咱们走进北京果园校区，看看这儿的教师们她们是怎么在教育教研作业上不断前行的。
易贝乐北京通州果园校区教育团队
培育爱孩子、懂教育、与时俱进的英语教师团队。
教育主管Lily教师说：教育是一个良知作业，组织想要健康发展就要回到教育的初心上。教育不是教师与学生在讲堂上时间短的触摸，也不只仅是咱们常识与技术的单向输出与输入，在教育相长的过程中咱们能给学生留下多少内容？这些内容是否精彩？是否可以一向继续地影响学生？这些问题不只仅要求咱们教师专业技术过硬，更重要的是他们心中要有大爱，有匠心精力，让咱们的教育可以使学生终身获益，我以为这才是一名优异的教师该做的。
每周的教育训练、学习、练课、磨课，不只能进步小区全体的教育质量和教育管理水平，一起也给教师供给了互相学习沟通的渠道，不断罗致精华来进步本身的教育水平。易贝乐期望一切的教师在这个岗位上不只是增加了作业经历，而是真实进步了教育才干，从一名合格的教师，生长为优异的教师，一群优异的教师才干构建一个爱孩子、懂教育、与时俱进的英语教师团队
树立完善的教育教研方案
易贝乐果园校区9月教研方案
每个月咱们都会提早拟定好当月的教育教研方案，从教研、训练、练课和易贝乐特征电子积木四个模块进行磨课和优异教育事例共享，一起也会约请外部资深训练师进行全员充电。例如，一次Lily赵教师共享的怎么成为一名优异的教师，从内心深处解析教师这一岗位，怎么做才干被称为优异，中心说到的一点自律性值得每个人反思，从日子到作业，自律的人总是可贵，所以想改动自己，先从本身的日子细节改动，进步自我要求，进步本身素质，逐步从合格迈向优异。还有一次是英协转训，这些协作型参加讲堂活动让教师们把思路打开了，真实高效的讲堂就是以孩子为中心，让孩子们自己多说多做，教师只是在一旁作为监督和引导者，只要教师学会甩手，孩子们才干取得真实意义上的生长，多给孩子们考虑，表达，立异的空间，让每一次课都能培育孩子的创造力和自主学习的才干。
激起教师积极参加教育教研作业
在日常的教育教研作业中，许多教师都是有经历的资深教师，加上班级又比较多，教研作业很简单流于方式。果园校区的教育主管Lily十分用心，她会用许多轻松多变的方式来激起教师的积极性。让教师意识到只要不断加强自己的教育技术，进步自己的专业水平才干保证学员的学习效果，才干保证校区健康发展，终究才干让自己的教育作业更上一层楼。
用心的教师都是孩子的偶像，平常教师在教研中操练到的讲堂小游戏，分组竞赛的活动，风趣的奖赏机制等等，经过日常的实践，发现孩子们都特别喜爱。有的孩子喜爱Hide and seek,有的孩子喜爱“变色龙，变色龙，你喜爱什么色彩？”。有的孩子喜爱取得“Dollar”奖赏，还有个明理的孩子说，不必教师奖赏什么，就爱好好学习，太暖了。如此用心做教育研究的团队，学员们的教育效果也会逐步闪现，校区和教师也不断收成学员家长的好评，让咱们愈加有决心做好教育教研作业。
教育无小事，教师无末节，易贝乐果园校区要求每一位教师做到教育有规范、研学有活动、训练有技巧，做一名充溢继续学习动力的教师！做好教育的每件事，才干不断寻求杰出，炼成今日的明星校区。
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