原标题：山东发布企业技术人才自主点评查核作业规矩
使不同企业共同点评标准、点评流程，进一步标准我省企业技术人才自主点评作业，清晰作业流程、强化质量管理、提高点评公信力，近来，省人力资源社会保障厅印发《山东省企业技术人才自主点评查核作业规矩》，从安排报名、考务安排、成果承认、质量管理等各环节，对试点企业展开自主点评查核作业进行原则性规矩。
安排报名
企业应将点评的作业（工种）、等级、点评内容和方法、报名条件等向企业员工发布。
具备条件的员工可向企业查核安排提出报名请求，申报的作业（工种）应与自己实践作业岗位共同。每次限申报1个作业（工种）。
自主点评企业应严厉依照施行方案要求，对申报目标进行资历条件审阅。企业将契合报名条件的人员信息录入“山东省作业技术等级点评信息管理体系”。
考务安排
企业自主点评应装备作业人员、监考人员、考评人员、质量督导人员。
企业依据实践状况承认点评内容和方法。点评内容应包含：作业才能、作业成绩、作业道德和工匠精力。点评方法包含但不限于查核判定、考评结合、进程化查核、直接承认等。
企业查核可自行出题，也可运用国家题库试题，或自行出题与运用国家题库试题相结合。
企业依据点评内容和方法要求及报名状况设定点评场所。理论考场应相对会集，实操考场依据点评方法及设备设备的散布状况，可采用会集或会集与涣散相结合的方法。
成果承认
企业应将当次点评成果在企业内部进行公示，公示期不少于５个作业日。公示期内无异议的，点评成果上传“山东省作业技术等级点评信息管理体系”。
企业点评成果经省、市作业技术判定（辅导）中心承认后，依照省拟定的编码规矩及赋予的证书编号，自行核发证书，相应信息可在全国联网查询体系查询。
企业施行自主点评的进程资料和参评个人资料应及时收拾归档，编制檀卷类目，保证归档资料完好、精确、体系，完成点评全进程质量可追溯。要妥善保管自主点评档案资料，书面档案保存期不少于3年，视频档案保存期不少于6个月。
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