教师，一向被誉为人类魂灵的工程师。适当正式编制的教师，难度也是不小的。考上教师资格证后经过层层选拔才干进入校园，站在方寸讲台之上。
咱们为什么都想做教师呢？众所周知，教师具有的节假日十分多，光寒暑假就好几个月的假日。那教师假日的薪酬咋算的呢？咱们先来一同看看。
教师的薪酬构成
家人便是一位教师。她根本的薪酬构成是这样的：根本薪酬作业补助这两部分构成。根本薪酬咱们应该都知道便是你的根本职称薪酬。如果是一个助教的话，一个月的根本薪酬是1800块。作业的补助便是课时费的构成了，大约便是这样的构成份额再没有其他补助了。
也便是说，在两个假日的时分，是没有作业补助这个项目的，由于没有课时费，所以也就没有这个了。就一个最根底的根本薪酬，便是1800块。所以就不是全额薪酬了，没有出勤与课时也就没人给你发绩效薪酬了。
教师薪酬并不高
教师的薪酬或许并不高，尤其是在农村地区，咱们都看到了女教师偏多的状况，并不是由于男生考不上教师，而是由于薪酬太低。他们乃至就养不活自己，更甭说养整个家庭，遭到的压力很大的。虽然教师是一个较为面子的作业，但他们的薪酬收入并不面子。
有些教师干了二十几年了，薪酬才4000多，不到5000块，可现在的物价水平整整翻了好几倍，这个压力其实是十分大的。全体的薪酬收入，或许只够每月的日常开支，不过当上校长或许主任之后薪酬就会涨许多，所以最辛苦的仍是一线教师。
教师的假日会更忙
许多教师在假日的时分，都会找一份暂时的作业来补助家用。在我读初中的时分，就发现许多教师都在假日的时分开滴滴，还有些偏僻的县城教师们会暗里补课，以补助家用。见到过许多这样的教师，他们不是不想歇息，他们也想歇息，可是家里面的状况，不允许他们这样做。
并且在整个假日，根本上都有这样或许是那样的使命在等着他们去做，因而他们的歇息时刻并不是特别多。并且也说过了，整个假日的薪酬并不是都发，所以辛苦的一线教师只能做“暂时工人”。
或许有些教师寒暑设想歇息歇息轻松一点，可是到了正常的上课时刻，一线教师班主任真的很累，事儿太多了。比方我亲属，两班的语文，带一班班主任。每天四节语文课，批改作业。评改作文。早晨五点催促学生起床、洗脸、刷牙，还要带操。晚上安顿好学生睡觉，还要改作业，预备第二天的课程。夜里12点，再查看一遍睡房，看有没有熊孩子跳墙逃跑去玩。
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