原标题：2019年下半年上海市徐汇区事业单位揭露招聘35人布告
依据《上海市事业单位揭露招聘人员方法》(沪人社规〔2019〕15号)，依照揭露、相等、竞赛、择优的准则，徐汇区部分事业单位面向社会揭露招聘工作人员35名。现将有关事项布告如下：
一、应考目标和条件
1.招聘目标仅限于已参与过2019年4月20日上海市事业单位揭露招聘会集书面考试，到达全市均匀成果171.2分，且未被任一事业单位选用的考生。
2.具有中华人民共和国国籍，恪守宪法和法令，具有杰出的品德。
3.具有招聘单位规则的岗位聘任要求、资历条件、工作才能和身体条件。
各招聘单位详细的岗位聘任要求、资历条件等，详见《上海市徐汇区2019下半年事业单位揭露招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》经过东方人才热线网站(.cn)向社会发布。
对《招聘简章》中的专业、学历、聘任要求、资历条件以及相关内容等需求咨询时，请直接与招聘单位联络，咨询电话详见报名体系主页“方针咨询与监督电话”。
4.“考生身份”分为“应届”和“非应届”两大类，其间，“应届”是指于2019年结业于全日制一般高等院校的学生。“非应届”是指除应届结业生以外的考生，包含在职人员、失业人员等。
5.外省市社会人员，须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上，核算截止时刻为2019年12月31日。
二、报名时刻和方法
1.报名时刻：2019年10月28日10:00 至11月1日16:00。
2.报名方法：本次招聘采纳网上报名的方法，报名网址为“http:///website/ecloudform/1910091429”。
报考人员报名前应准备好契合要求的电子相片。电子相片须为自己近期免冠正面证件照，要求明晰，亮度满足，jpg格局，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，巨细50KB以下。
3.报考人员依据本身状况、拟报考岗位的资历条件和专业要求，每人限报考一个岗位。报考人员挑选岗位并提交承认后，不能再改报其他岗位。本次招聘不收取报名考务费。
4.特别奉告：本次招聘实施奉告承诺制。本次招聘实施奉告承诺制。报考人员应依据发布的报考条件和《招聘简章》中的详细岗位要求，照实填写《报名信息表》。报考人员应承认自己完全契合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询承认。如不契合报考条件，由此发生的成果，职责自傲。
三、资历审阅
1.报名完毕后，依据到达全市均匀成果171.2分的报考人员书面考试成果，从高分到低分排序，按招聘岗位方案数1：3份额承认参与进入资历审阅人员名单。
2.考生经过报名体系自行查询是否入围资历审阅，查询时刻：2019年11月7日10:00起。没有进入资历审阅的考生不再另行告诉。
3.资历审阅详细时刻、地址另行告诉，并经过电子邮件奉告考生。资历审阅经过者方可进入面试，现场发放面试预告诉;资历审阅未经过的，撤销面试资历。
招聘岗位因报考人员资历审阅不合格而缺乏招聘份额的，招聘单位可依据实际状况，承认由书面考试成果排名这以后的考生顺次递补。
资历审阅时，报考人员须供给当年书面考试成果单(上海市工作才能考试院官网事业单位考试报名体系中可查询成果和打印)、自己身份证、学生证(工作证)的原件、报名信息表和有关招聘单位要求供给的其他证明资料。凡有关资料信息不实或不契合招聘岗位资历条件的，招聘单位将撤销该报考人员参与面试的资历。
四、面试
面试详细时刻、地址另行告诉。考生收到面试告诉后及时进行面试承认。未进入面试的考生不再告诉。面试时，报考人员须供给自己身份证原件。面试完毕后，依照归纳成果(书面考试成果占40%，面试成果占60%)从高到低次序承认进入体检人选。面试成果低于60分者，不得进入后续招聘环节。
五、 体检、调查和公示
1.依据书面考试、面试归纳成果，依照招聘职数1:1的份额承认进入体检程序的人员，由徐汇区人社局统一组织到指定医疗机构参与体检，体检标准参照公务员选用体检标准。
2.考生体检合格后，各用人单位对其政治思想、道德品质、诚信记载、能绩体现和任职资历等进行全面调查。
3.依据考生归纳成果和体检、调查的成果，承认拟聘任人员名单，在“东方人才热线”网站公示7天。公示期间承受社会监督。
六、处理聘任手续
拟聘任人员名单经公示无异议的，由聘任单位处理事业单位工作人员聘任手续，签定聘任合同，处理聘任挂号检查更多内容：http://sh.zgsydw.com/zhaopin/20191022/6277_1.html
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