原标题：874万应届毕业生，面临企业不断缩招，他们该何去何从？
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教育部官方消息称，本年2020届毕业生人数将到达874万，同比添加40万。
除了本年这874万的应届毕业生之外，再算上每年回国的海归以及2018年、2019年遗留下的为数甚多的失业人数，这数字恐怕就更难幻想了。
与每年不断添加的待就业人数相反的是，中国高校从前的就业率计算却是一片昌盛。虽然每年都有“缩招”的新闻曝出，但整体大学生整体就业率总能一路稳步添加，从2008年的85.5%一直到2018的96%，这一惊人“豪举”远远超越国外的常春藤高校的就业率。
以下是大学生整体就业率数据截图：
从近年来的各届应届毕业生的反应来看，各大企业的招聘岗位都存在着不同程度的缩招现象。
人多粥少，由此促进校招严峻的大环境。甚至连不少应届研究生都在为校招焦虑，找作业让他们不少人心里发慌。
有的人说，难的不是找作业，难的是找到自己想要的作业。大学生把自己的定位设得太高了，才会觉得作业难找。像出售、服务员、卖稳妥的一个月三千多的作业满大街都在招，可是他们又看不上。门槛高的够不到，门槛低的不想去，所以才会觉得作业难找。
但站在大学生的视点来说，、现实生活中住宅、饮食、交通、通讯等方面的硬性消费不可避免，少说一个月也要三四千块钱。一份收入只要三千多的作业，自己都养不活，还要向家里伸手要钱啃老？
再说你要是找一份没有门槛的作业，你爸妈以及周围的亲属又会觉得找这样的作业，大学算是白读了。关于处于芳华热血年岁的大学生，自然是听不得这样的话，因而就会期望找一份面子，收入高的作业。
因而，这基本上就成了一个无解的问题。要么经济大好，各行各业百家争鸣；要么等上几年，那些老一辈退休了，就业问题或许才有平缓的或许。假如说创业的话，依照2019年的状况来看的话，许多创业公司过得也并不舒坦，熬得很。
因而，小编以为，假如暂时找不到作业的朋友，无妨在距离年定位一下自己未来的发展方向，再依据市场需求去培育这方面的才能，尽量与企业要求匹配，到第二年再试试。最终期望咱们都能找到好作业。
林华华/文
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