原标题：别错过！考教师资历证要清楚这些约束
我们都知道教师资历证考试分为书面考试和面试考试两部分，但并不是说考完书面考试和面试就可以拿到证书了。由于要想拿到教师资历证就必须要经过这五个阶段：书面考试、面试、成果合格证明、请求教师资历确定、取得教师资历证书。然而这五个阶段都有一个有用期的约束。
详细分为以下五项：
单科书面考试成果有用期
单科书面考试成果有用期有两年，要在这两年有用期内报考面试并面试经过，否则过期书面考试成果则报废。
成果合格证明有用期
书面考试和面试悉数经往后，报名体系就会主动生成中小学教师资历成果合格证明，成果合格证明有用期为三年，取得成果合格证明之后要在这三年内请求教师资历确定并经过，否则过期成果悉数报废就要从头参加考试。
想要拿到教师资历证除了考书面考试和面试，还要本身身体条件、普通话水平都到达确定的规范。
普通话证书有用期
考取普通话证书，普通话水平确定规范一般要到达二级乙等以上，若是考语文教师普通话水平就要到达二级甲等以上规范，普通话证书有用期是终身的，而且全国通用。
体检陈述有用期
教师资历证体检陈述要在当次指定的县级及以上的医院体检，只针对当次资历确定。若不是在指定的医院体检则以为体检不合格，体检陈述的有用期只限当次。
教师资历证有用期
分为两种状况：1. 考了教师资历证，不是在编教师，则教师资历证是长期有用的；2. 在编教师，每五年注册一次，是对教师入职后从教的一种定时核对。若注册未经过则撤销教师资历。
所以考教师资历证，你一定要清楚以上这五个阶段有用期约束，要在规则时间内经过查核，否则考试成果报废，还要从头考试也就太因小失大了
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