原标题：【寒假实习怎么找】每年60万留学生出国50万留学大军回国
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《2018我国留学生美国作业白皮书》显现：
2017财年，美国高校的我国留学生有35万人，而在美作业拿到H1B的，仅有9.4%.
据多个方面数据显现，每年的招聘季，四大的PWC都能收到3W-5W的简历，可是录用率仅有5%，这竞赛剧烈程度可想而知。
而其他大型公司的状况，也大略如此。
关于留学生来说，在美求职的难度非常大。
大致是受以下几个要素的影响：
政 策:因为中美关系比较灵敏，H1B缩紧，直接影响留学生找全职作业。公司能许诺的作业签证越来越少，那天然也会削减对世界留学生的招聘。
专 业:大多数我国留学生会选商科和法学，OPT只要一年。与STEM中的工程和计算机（OPT三年）比较，获取H1B的概率会相对较低。
环 境:在美国，找实习或找作业的首要途径之一是熟人引荐。留学生融入美国圈子的难度较大，相对来说比较难得到引荐。
别的，在平等才能的状况下，一般公司会倾向挑选本国人。
成 绩:去留学的我国学生大多数学习都很吃苦，GPA也很高。可是，一部分学生将悉数时刻、阅历都投入到学业中，以至于其他技术很短缺。
在美国，并不是分数高就一定能找到作业。
观 念:《2018我国留学生美国作业白皮书》多个方面数据显现：
80%以上的留学生以拿文凭为留学的榜首方针。
许多留学生接近结业，才开端着手找作业，假如留学期间的课程、项目不行杰出，那么求职的难度又会更大。
留学生在美国的作业局势是比较严峻的，可是，许多留学生本身也面临着许多问题。
详细的问题在于这几个方面：
1. 定位不清晰
前几天在后台，有个留学生沟通自己在秋招中找作业的状况，他现已结业3个月，但现已找了10个月的作业，到现在还没找到适宜的。
表明疼爱。但想想这样的一个问题，其实存在于许多学生身上。
对本身缺少明晰的认知，关于不同的职业与岗位了解缺乏，没有清晰的职业规划。
导致行将作业的时分，彻底无方向、跟风地海投，对所投的职业与岗位也并不了解，这样能找到一份好作业，那命运能够说是很好了。
2. 不了解实习的必要性
作为留学生，找实习是很重要的作业。
在某些职业、岗位上的实习阅历能协助咱们试错，更合理地考虑自己的职业挑选，一起，一份高质量的实习会为咱们的简历增色不少。
假如你想留在美国作业，高质量的实习阅历是很重要的加分项。
有些学生是抱着试试水的心态，认为横竖找不到作业还能够读研或许回国。
可是（敲黑板）！《2018我国海归作业创业调查报告》的多个方面数据显现：
回国作业的海归中仅有19%认为作业收入 根本契合预期，而这部分留学生都有国外实习阅历。
因而，不论你是想留在美国，仍是计划回国作业，若想追求高薪作业，实习阅历是必不可少的。
3. 思想误区
即便是了解实习的重要性，但许多学生关于秋招求职的知道也存在误区。
（假如是对秋招毫无概念的话，请戳这篇
秋招丨这9个求职术语都不知道就只能当炮灰了！）
许多家长跟同学不知道的是：
美国的2018年秋季招聘的是2019年的暑期实习岗位，现在不找实习，下一年再找就找不到了！！
秋招不止接收应届结业生，还有许多公司会供给面向大三、大二乃至大一学生的岗位。
举个比如：
所以，不要认为自己离结业还有时刻，秋招跟自己并没什么不要紧哦。
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