原标题：实习生就是廉价劳动力？打酱油实习值得吗？
“两三千的农民工不好找，两三千的实习生一抓一大把”。现在的实习岗位，薪资普遍在120~150左右，按照一周五天计算，一个月也就2400~3000，这还是较高的薪资标准，低薪酬是实习生的第一个特征。
月薪两三千的实习生，难以为企业创造两三万的收益。不论名企与否，所做的工作往往也是大同小异，尤其是非技术岗位。机械性工作是实习生的第二个特征，实习生无形中已经和廉价劳动力划上了等号。历经千辛万苦写简历，过面试，所做的工作却难免让人有些失望。
针对这样的一个问题，兔小希首先就近采访了几位正在实习期的小伙伴，倾听一下他们的心声。
@王閃閃：
找实习的时候找了一家相对不错的互联网企业，能够拿到实习offer真的蛮开心的，也做好了经常加班的准备，准备大干一场。工作难度倒是没有我想的这么大，主要是工作量大，有时候不是工作日我也需要做一些工作，包括但不限于 搜集信息、整理数据这些，注重细节上的工作较多，真正核心的工作其实并怎么接触到。
@Ko_man：
托人找关系进了银行实习，本来以为是高大上的职场精英，结果没想到主要的工作就是在大厅指导老爷爷老奶奶 存钱取钱......有时也会帮忙接待下客户，打印点资料，其他时候基本都没存在感，开会也不需要我参加，只要按时上班下班打卡就好，emmmm...虽然很轻松，但是会觉得有些浪费时间。
@草莓本莓：
按照自己本来的职业规划找了家教育机构实习，一开始只能当助理，刚开始几天觉得工作还蛮有意思的，和同学们都熟络起来之后就觉得工作重复性真的是太高了，我每天的工作流程就是 打印课件、签到、点名、批改作业，没什么讲课的机会，如果非要说锻炼了什么能力，应该是与人沟通交流之类的能力。
@Herring：
我现在实习的企业和我所学的专业是对口的，电子商务，因为学校要求就是要找专业对口的，我也没什么特别的兴趣，就一直关注这方面的信息。真正实习之后，在学校所学的理论知识基本没有用QAQ，大部分的工作时间都是在 用excel整理些后台数据，有时候还会充当客服的角色，有时候可能还需要做些图片什么的也都比较基础。
因为一直的职业规划就是电子商务相关的，这份实习也本来也可以转正，如果转正之后还是做这些工作的话，不明白为什么还要有这么高的学历要求，感觉大部分人都能胜任......
如果一定要给出这样的一个问题答案，对于大部分企业而言，是的。
实习生可以节省人力成本，或许还能从其中挖掘一些潜力股，可谓是一举两得；但是对于实习生本身而言，是否是廉价劳动力取决于他自己。
1.资源的利用程度。很多同学每天只顾着重复自己的工作，注重完成任务，但是其实身边的前辈都是可利用的优质资源。尤其是有幸进入大厂实习的同学，在实习期间所积累的人脉有很大的可能性是以后拿到内推名额与机会的契机。除此之外，实习也是真正了解行业的最佳时机，有什么比亲自去实习更能了解这个行业工作状态的呢？如果能通过实习明确自己最喜欢or不喜欢，那收获也是够够的~
2.做好简单的小事。以打印资料为例，这确实是一项最简单的工作，但是做好简单的小事并不简单。
怎么能只打印选中内容？
怎么只打印奇数页或者偶数页？
怎么按照纸型进行缩放打印？
怎么更改打印分辨率？
如果你依然只会简单的点击右键选择打印—装订文档，那么工作还远没有结束。
不论是充分的利用了实习时的资源与平台，还是能够在一件简单的工作上进行深入学习挖掘的同学，想必也不会感觉自己是廉价劳动力，反而更偏向于是在带薪学习。
必须得说的是，很多时候即使是一个廉价劳动力的实习岗位，我们也没有足够的竞争力......
既然都是廉价劳动力，那肯定要选择一个更有含金量，对自己更有帮助的实习岗位去打酱油啦，兔小希接下来给大家推荐一些普遍较好的实习项目！
1.名企实习。不用说了，反正都是打酱油，起名声望值越高越好，以后找工作写在简历里也好看！而且像阿里巴巴、京东、四大等都会有专门针对在校学生的实习项目，这些项目的目的都是出于提前挖掘与培养优秀学生，不仅是待遇不会太差，更有机会拿到全职offer。除了竞争激烈之外，兔小希想不出其他的缺点了。
2.企业核心部门实习。每家大企业都会有边缘化的产品或者项目，企业对于这些产品或者项目的重视程度在逐步降低，在这些部门的实习工作自然也不会多有含金量。但是如果能够进入企业的核心部门实习，不但可以接触到更多的资源，也可以真正意义上拓展自己的视野，即使是打酱油也十分开心。企业核心部门的实习一般都是有持续性的实习生招聘，感兴趣的同学务必多多关注目标企业动态。
3.基于具体项目的实习。名企、核心部门标志着激烈的竞争以及低通过率，竞争力比较弱的同学也可以把目光放在某个企业基于具体项目的实习岗位上。具体项目的优点在于可以参与到项目中来，哪怕只是项目推进中的某个环节或者某个部分，能够学习的地方都不会少，如果能够参与整个项目的提出到落实更是可以受益匪浅，在简历中也是可圈可点的存在。
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