原标题：相同都是公务员编制，选调生优势更多！
常常有小同伴问询
选调生到底有什么优势
为什么这么多的同伴
在各种公考之间挑选选调生
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选调生报考优势
报考优势：报考门槛高,契合条件人数少,相比国省考竞赛压力小
考试难度：选调生的考试难度一般比省考，国考难度小；
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选调生作业优势
编制优势：选调生与一般公务员相同都是公务员编制
定级优势：部分省份选调生定级高履行薪酬高于公务员,参与全省选调
培育优势：选调生作为各级党政领导干部后备人选要点培育,公务员无培育方向
选拔速度优势：选调生是省、市、县委组织部把握的储藏干部,定向方案的培育干部;而公务员招录是,非领导职务的一般机关作业人员,所以选调生的选拔速度要快且潜力强。
薪酬定级优势：大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期,因而选调生的薪酬定级比其他公务员要快一年,并且大部分省份选调生一开始便是副科级,起点高。
调岗优势：在公务员考试中,部分公务员岗位只接收选调生或许优先选取选调生。
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选调生遴选优势
提升优势：期满之后可直接借调其他机关单位无需考试,其实选调生相当于组织部的直系学生，当组织部有空缺优先考虑借调选调生。提升比一般公务员要直接且速度快。
竞赛优势：参与遴选考试有非常大的竞赛优势,每年中心遴选都有针对选调生的职位,选调生只需期满比一般公务员的时刻要短，职位的竞赛份额也要少许多。
跨区报考优势：选调生参与遴选考试,报考省直单位或其它地市机关,选调生不受任何条件约束，只需原单位赞同报考且到达报考条件既可报考，考不上仍然能够回来原单位持续作业。
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