原标题：你还在预备复工？你还不着急呢？他早已开阿甘锅盔日销过万了！
疫情往后才发现，咱们是真的需求尽力挣钱，没有钱，房子、车子都是浮云，甚至连日常日子都会受必定的影响。
但是，有这样一群人：当你还在忧虑公司发不出薪酬，他们现已完成月入X万；当你还在烦恼交不出下个月的房租，他们现已轻松偿还了房贷；当你节衣缩食、捉襟见肘，他们的银行余额还够进行再出资……他们，便是阿甘锅盔的协作同伴们。
今日要给我们介绍的一位协作同伴，是来自于阿甘锅盔协作同伴——于海昌。
和阿甘锅盔结缘是在2018年8月份，从事建筑职业多年的于海昌，敏锐的察觉到餐饮职业盈利开展前途，不甘墨守成规的他在与家里商议后，决议试手餐饮职业。
经过短期的商场调查，于海昌被阿甘锅盔强壮的品牌影响力所招引，经过门店同伴了解到阿甘锅盔在自己的区域有了协作名额，随即马上前往上海阿甘锅盔总部观赏调查项目，并成功签约。
开业之前，总部安排了职责与才干兼备的营运司理驻店，从产品摆放到开业宣扬，在短的时间内训练职工，确保门店的才干与办理水平进步。
“我形象很深的一件事，开业前，我由于没有餐饮运营经历，在进货这一块与当地区域负责人的定见不一致，但阿甘负责人用经历说服了我，开业效果彻底打破我的幻想。”于海昌说道。
2019年2月，于海昌的门店成功开业，开业三天营业额彻底超出了他对这家店的预期值。这说明，挑选阿甘锅盔，既能够让门店顾客享受到阿甘锅盔产品的甘旨，其针对挑选事务低投入、高产出、稳增加的模型定位及强壮的营运办理团队，是协作同伴重要的一颗定心丸。
挑选阿甘锅盔后，于海昌全身心投入到学习中，关于自己不明白的范畴，总是会谦虚接收、学习，总结作业过程中的问题和原因，并不断的优化和查缺补漏，短时间内，于海昌学到了许多门店运营的实操常识。
关于训练，许多协作同伴表明不理解，觉得是浪费时间，但于海昌以为：学无止境，活到老学到老，所以总部每次展开的训练课程，他都鼓舞门店职工前来参与，包含他自己。
一是由于自己职业常识短缺，只能靠训练来更快的学习餐饮常识，协助自己更好的办理门店；二是总部给予的一系列线上、线下训练课程，如：新人训练、餐饮常识训练、体系训练等等，能处理门店的各种巨细问题，对门店的开展有着很大的协助。
"我信任不管是怎样的训练课程，都必定会对本身起到效果，哪怕只运用到一点点课程内容，也是一种经历。"于海昌说。
关于门店办理这一方面，于海昌总结了五个字：人性化办理。
有这么一句话：你照顾好职工的日子，职工就会照顾好顾客，顾客就会照顾好你的门店。于海昌深谙此理，“尽管现在每家店都装备了店长，但我个人仍是十分重视职工生长，经常去门店巡查，一旦职工有前进的需求和主意，我必定大力支持。”
于海昌把每一位职工都当作朋友相同，日子中遇到节日会用心预备一些小礼物，酷爱爬山健身的他，还会定时安排团体活动，使得团队气氛特别和谐。他深知，只要职工有一个好的作业状况，才干更好地服务顾客，堆集更多的回头客。
为了更好的进步我们荣誉感，于海昌平常还会在门店群及时发布成绩、客单、单品数据，不只增进了团队之间的交流，还大大进步了凝聚力。
开店至今，于海昌一向秉承着全部为了顾客的真挚服务理念来运营门店，在他的门店，职工专注做自己的本职作业，剩余的都由他来处理。
作业中，他要求每一位职工都做到“每位顾客都要做到试吃，买好锅盔后一声走好”，在点滴的细节服务中，于海昌挑选真挚相待每位顾客，也赢得了顾客的赞誉。
挑选阿甘锅盔仅一年时间，于海昌总共开了2家们店，每家门店营业额都很可观。谈及门店运营办理经历，他说“挑选以来，我一向信任公司，我觉得‘信’很重要，一旦对公司，对职业发生质疑，就很难运营好一家门店，只要信任阿甘锅盔品牌、信任自己、信任职工，以真挚的服务回馈给顾客，就必定能收成成功。
谈及个人规划，他说：“未来，我希望能带领团队的每一个人去进步他们的才干和收入，不断地优化服务质量，为顾客带来更好的购物体会，完成门店成绩翻番，争夺能够多开几家阿甘锅盔。”
阿甘锅盔与协作同伴是命运、利益共同体，阿甘锅盔时间站在协作同伴视点，重视门店成绩，秉承着众创同享的创业精神，为协作同伴供给更好的日子，欢迎更多的有志之士参加阿甘锅盔，一同斗争，发明精彩人生！
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