原标题：招近千人！河南一大波作业单位招聘，入编好机会！
作业地郑州!部分岗位本科即可报名!
享用高层次人才引入待遇!共40个名额!
河南机电作业学院2019年揭露招聘作业人员计划
依据《河南省作业单位揭露招聘作业规程》(豫人社〔2015〕55号)和河南省教育厅《关于省属大中专校园揭露招聘人员的试行定见》(豫教人〔2008〕114号)规则，我校拟面向社会招聘作业人员40名，其间博士研讨生20名，硕士研讨生10名,本科生10名。结合我校实践，制定本作业计划：
一、校园简介
河南机电作业学院是省教育厅直属、公办全日制高档院校。校园始建于1953年，坐落于郑州南大学城，占地面积782.4亩，建筑面积50万平方米，教育仪器设备总值2.1亿元，图书35万册。校园下设17个二级学院，开设43个专业，与洛阳理工学院联合开设机械设计制作及其自动化等6个本科专业。校园现有专兼职教师586人，其间教授、副教授116人，博士学位教师30人，90%以上的青年教师具有硕士以上学位，“双师型”教师占全校专业课教师的98%，在校生16000人。
校园一直坚持和深化产教交融、校企协作，经过融体系、融体系、融课程变革构建“产、学、研、创”互通互融的育人场境，构成赋有作业教育特征的“三融四境”方法。环绕“一院一址、一址一品、一品一圈、一圈一点、一点一线、一线一面、一面一网、一网一航”的线场教育人才培育方法，打造出有温度、有才智、有生命的产、学、研、创职教生态圈，培育企业需求的复合型技能技能人才。校园有3个工程中心，1个省级要点实验室、1个立异渠道、1个孵化器等多个省级科研渠道落户。与清华大学机械工程学院、西安交通大学电气工程学院共建工程硕士培育基地并承当科技成果转化。校园师生在全国和省级技能大赛、信息化教育大赛、优质课比赛、立异创业大赛等赛事中，荣获一等奖百余项。
二、揭露招聘作业组织领导
校园招聘作业在省教育厅一致领导下，由校党委组织施行。校园树立以校首要领导为组长，组织人事、教务、纪检、工会等部分和相关学院部担任人组成的招聘作业领导小组，领导小组下设作业室，组织人事部部长兼任作业室主任。组织人事部详细担任揭露招聘的组织施行与调和作业。
三、招聘岗位、专业及人数
依据我校专业技能人员岗位空缺状况和校园展开需求，拟招聘博士研讨生20名，硕士研讨生10名，本科生10名。详见下图《河南机电作业学院2019年揭露招聘作业人员一览表》。
四、招聘条件
(一)应聘人员有必要具有的根本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.恪守宪法和法令;
3.具有杰出的品德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.博士研讨生要求年纪45周岁以下(1974年1月1日今后出世)，硕士研讨生、本科生要求年纪35周岁以下(1984年1月1日今后出世);
6.岗位所需的专业和其他条件(详见《河南机电作业学院2019年揭露招聘作业人员一览表》)。
(二)有下列景象之一的不得报名应聘：
1.刑事处置期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员;
2.没有免除党纪、政纪处置或正在承受纪律查看的人员;
3.曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被承认有做弊等严峻违背招聘纪律行为人员5年内不得参与本省内各级作业单位揭露招聘;
4.国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。
五、招聘作业程序
(一)发布招聘信息
本次招聘计划经省人力资源和社会保证厅审阅存案后，别离在河南省人力资源和社会保证厅(网址http://)。
(2)现场报名。报名地址：郑州世界会展中心，我国·河南招才引智立异展开大会驻马店展位。报名时刻：2019年10月26日—27日。
3.双向挑选。对报名人员进行开端资历查看，组织用人单位对报名人员进行“双向挑选”。
4.资历审阅。
组织评定承认小组，对报名人员的学历、学位、职称、学术称谓、荣誉奖项等状况进行资历审阅。经过资历审阅的报考人员，由作业人员采纳电话或短信的方法，告诉其归纳测评时刻、地址。资历审阅贯穿引入全进程，招摇撞骗者，当即撤销资历。
5.归纳测评。
依据招聘岗位需求，采纳面试、辩论、试讲、实操等方法，对应聘人员才能本质进行测评，择优承认拟引入人才人选，并报市人才作业领导小组研讨承认拟引入方针。
6、查询、体检。
查询首要了解拟引入方针思维政治本质、作业才能、履职状况及学术才能等。体检规范依照现行的《公务员选用体检通用规范》履行。查询和体检事宜另行组织。
7、研讨选用。
经体检、查询均合格的人员，提交市委研讨承认为引入高层次人才，并与用人单位签定不少于3年的服务协议(含试用期1年)，处理引入聘任手续，享用相关优惠方针。
五、优惠方针
本次引入的“双一流”建造高校硕士以上结业生享用以下优惠方针：
1、职级待遇
(1)试用期满，查核合格的正式聘任。博士研讨生承认为六级职工(相当于副处级)，硕士研讨生承认为七级职工(相当于正科级)。
(2)对体现优异的，优先调任为公务员。
2、盯梢培育
(1)对引入的人才树立专门信息库，要点进行盯梢培育。市委将有计划的组织博士、硕士研讨生到县乡领导岗位挂职锻炼，对体现优异的可正式任职。
(2)优先引荐申报国家“千人计划”、“万人计划”、省“百人计划”及国家级和省级其它人才工程;优先作为“驻马店市优异人才”评选方针。
3、生活服务
(1)每月给予1000元的住宅补贴，自被聘任之日起接连发放3年;一起，按方针交纳“五险一金”。
(2)爱人乐意来驻马店市作业的，属本科以上学历的优先选聘。
(3)子女需来驻马店市入幼儿园、中小学就读的，供给优质教育资源。
4、职称评聘
评聘专业技能职务不受地址单位专业技能岗位数额和结构份额约束。
六、联络方法
单位称号：驻马店市人才作业领导小组作业室
作业地址：河南省驻马店市开源大路56号市级机关作业区2号楼2320房间
作业电话：0396-2600932;0396-2600933(传真)
电子邮箱：zmdrcyj@126.com
邮 编：463000
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341人!濮阳市直作业单位招聘!
濮阳市直作业单位揭露招聘作业人员341名
报名时刻：10月24日至10月27日
依据作业单位揭露招聘有关规则和《关于在我国˙河南第二届招才引智立异展开大会期间进一步优化作业单位揭露招聘作业的告诉》(濮人社【2019】327号)要求，经研讨，决议面向社会揭露招聘作业单位作业人员。现布告如下：
一、招聘准则
坚持德才兼备的用人规范，坚持揭露、相等、比赛、择优的准则，采纳考试、体检、查询等程序，面向社会揭露招聘。
二、招聘岗位和数量
濮阳市直作业单位揭露招聘作业人员341名，详细招聘的单位、岗位以及条件和要求见附件1。
三、报名条件和要求
(一)具有下列资历条件的人员能够报名：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品德端正;
2、具有全日制本科学历(含)以上及相应学位。其间，高层次人才、高学历人才、急需紧缺人才(以下简称“人才引入”)应契合以下条件。
(1)高层次人才。契合《河南省高层次人才承认和支撑方法》《濮阳市引入培育高层次人才(团队)创业立异若干规则(试行)》承认条件的人员，具有副高档以上职称或全日制博士研讨生学历学位的人员;
(2)高学历人才。获得以下全日制学历学位的结业生：
硕士研讨生：国内“211工程”高校或一流大学、一流学科，国(境)外全球排名前1000名高校;
本科生：国内“985工程”高校或一流大学，国(境)外全球排名前600名高校;
(3)急需紧缺人才：依据用人单位以往招聘状况，上述规模内不能满意需求的，经主管部分赞同后，报作业单位人事归纳处理部分核准，可放宽至本专业全日制硕士研讨生和一流学科本科生。
3、年纪要求：本科结业生年纪在30周岁以下(1989年10月1日后出世)，硕士研讨生年纪在35周岁以下(1984年10月1日今后出世)。契合高学历人才、急需紧缺人才条件的可放宽5岁。
博士研讨生或副高档职称以上年纪准则上在50周岁以下(1969年10月1日今后出世);
4、岗位所需的专业常识或技能;
5、习惯岗位要求的身体条件;
6、岗位所需求的其他条件;
(二)有下列景象之一的人员不得报名：
1、刑事处置期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员;
2、没有免除党纪、政务处置或正在承受纪律查看的人员;
3、曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被承认有做弊
等严峻违背招聘纪律行为人员5年内不得参与本省内各级作业单位揭露招聘的;
4、濮阳市各级机关作业单位在编在职正式作业人员;
5、国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员;
6、其他不契合报考资历条件的。
四、报名与资历初审
(一)发布布告
《2019年“我国·河南第二届招才引智立异展开大会”濮阳市作业单位揭露招聘布告》及相关信息在濮阳党建网(http://)以及揭露招聘单位网站发布。以上网站为本次人才招聘的指定网站。
(二)报名与资历初审
1、报名时刻。网上报名时刻为2019年10月24 日9：00至10月27日18：00。河南主会场现场报名时刻为2019年10月25日10：30至17：00，10月26日9：00至15：00。省外专场现场报名时刻为10月15日(复旦大学)、10月19日(吉林大学)、11月9日(北京大学)。
2、报名方法。以揭露招聘方法报考的施行网上报名，以人才引入方法报考的可挑选网上报名，也可挑选现场报名。网上报名网址：濮阳市人事考试网();现场报名地址：我国·河南第二届招才引智立异展开大会主会场濮阳招聘区(地址：郑州世界会展中心)和大会一致组织的省外专场(复旦大学、吉林大学、北京大学)。
(1)网上报名：登陆濮阳市人事考试网，进入“2019年濮阳市作业单位揭露招聘”网上报名体系，按要求提交个人报考信息资料，上传自己近期免冠正面证件电子相片。上传相片时，有必要运用报名体系供给的专用相片处理东西对相片进行处理。要求原相片有必要为单色(红、蓝或白色)布景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格局，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，相片明晰，制止缩放后运用。
(2)现场报名：须带着以下资料：报名表(附件2)自行下载填写后打印一式2份;与报名上传相片同版的近期2寸五颜六色免冠正面相片2张;自己有用二代身份证(或有用期内二代暂时身份证)原件及复印件各1份;学历证书、学历认证陈述(或教育部学历证书电子注册存案表)原件及复印件各1份;报名岗位有职称要求的，需供给专业技能职务任职资历证原件及复印件1份;濮阳市以外机关作业单位在编在职人员(含已辞去职务但手续未办结人员)需供给现作业单位及其主管部分赞同报名的证明(经办人签字并加盖公章)。报名岗位有其他条件要求，供给相应的证明资料原件及复印件1份。经作业人员资历初审合格后，资料原件退回，留存复印件。
报考人员只能挑选一个岗位。网上报名随机反应一个报名序号，报名序号是网上报考人员查询报名资历查看成果等事项的重要依据，有必要紧记并妥善保管。
3、资历初审。由用人单位担任对网上报名请求的相关信息进行网上初审，并提出初审定见。网上报名人员在资历初审期间登录濮阳市人事考试网，查询是否经过了资历初审。对初审定见有贰言的，应及时与查看单位联络。报考资料不全或电子相片不契合要求的，应按要求弥补或替换，并及时提交。
经过资历初审的人员不能再报考其他岗位。未进行或未经过资历初审的人员，报名期间能够改报其他岗位。
资历初审时刻：2019年10月24日8：00至10月28日10：00。
4、网上缴费
经过资历初审的考生，于2019年10月28日12:00之前登录濮阳市人事考试网，交纳书面考试考务费30元。未按要求缴费的视为自动抛弃报考资历。
(三)报考岗位的承认
1、关于揭露招聘岗位：经过资历查看的人数与岗位招聘人数份额不低于3:1。到达规则份额的参与书面考试，达不到规则份额的，该岗位招聘数按份额递减直至撤销招聘计划。递减、撤销岗位招聘计划的，在招聘指定网站发布。撤销岗位的报考人员能够改报其它相应岗位。因撤销岗位不能参与书面考试的，书面考试考务费交还考生。
2、关于人才引入岗位：经过资历查看的人才报考人数与岗位招聘数份额在5:1(含)以内直接参与面试，超越5:1的报考人员悉数参与书面考试。
对需求进行书面考试面试岗位和直接进行面试岗位一起在招聘指定网站发布。
(四)打印准考证
参与书面考试的考生于2019年11月15日8:00- 11月17日9:00登录濮阳人事考试网下载打印书面考试准考证(A4纸)。
五、考试与资历复审
(一)考试
1、书面考试。书面考试采纳闭卷方法进行，共100分。书面考试首要内容为公共根底常识、作业才能检验。其间报考市直作业单位医疗、护理、医技、药学专技(教师)岗位考生书面考试内容为医学根底常识、作业才能检验。报考教师(教练)岗位考试内容为教育学、心理学、教育法规和教师道德修养等教育归纳常识。
2、时刻。为2019年11月17日上午9：00-11:00。报考人员需带着准考证、自己有用居民身份证参与书面考试。书面考试地址与要求详见准考证，书面考试成果在指定网站发布。
3、契合书面考试加分条件的考生，依照国家相关方针规则履行，并在招聘指定网站上公示。服务期满查核合格且未入编的“三支一扶”大学生考生、退役大学生战士考生等，书面考试成果加5分。契合加分条件的考生，应于书面考试完毕后3日内(11月17日15:00至11月19日18:00)带着相关证明资料到濮阳市开州路205号人力资源练习楼413室审验挂号，逾期不再受理。
请求加分的“三支一扶”大学生考生须提交：自己身份证和“三支一扶”证的原件和复印件各1份。请求加分的退役大学生战士须提交：自己身份证、退伍证、结业证的原件和复印件各1份。
(二)资历复审
1、依据书面考试成果，依照岗位数量和进入面试人数1：3的份额从高分到低分承认进入资历复审人选，书面考试末位并排及经过网上报名且不参与书面考试的，一起进入资历复审。资历复审的人员名单、时刻、地址及相应核减、撤销的招聘岗位在指定网站发布。
2、资历复审由用人单位依据招聘岗位资历条件，以现场查看的方法进行。资历复审需自己供给的资料及要求与现场报名带着的资料相同。
3、因资历复审达不到要求呈现的人员空缺，依据书面考试成果从高到低顺延进行资历复审。
4、资历查看作业贯穿招聘进程一直。凡发现报名人员与拟招聘岗位所要求的资历条件不符以及供给虚伪资料的，撤销其招聘资历。
(三)面试
1、面试人员名单及面试时刻、地址在点拨网站发布。参与面试人员需带着《报名表》(附件2下载，打印)和有用期内居民身份证。
2、市直教育体系、市直卫生体系、濮阳作业技能学院、濮阳医学高档专科校园教师岗位的面试(试讲)别离由市教育局、市卫生健康委员会、濮阳作业技能学院、濮阳医学高档专科校园组织施行,组织、人社部分全程监督。
3、其他市直作业单位面试由市委组织部、市人社局一起组织施行。
4、面试满分为100分。面试时，面试成果达不到60分的不得进入下一个环节。
5、个人总成果
个人总成果=书面考试成果×50%+面试成果×50%。不进行书面考试的岗位，面试成果即为个人总成果;书面考试、面试和总成果均按“四舍五入法”保存小数点后两位。报考同一岗位考生总成果呈现末位并排的，面试成果高者进入下一环节。
六、体检与查询
(一)体检
1、依据个人总成果，按实践招聘岗位数与拟聘任人数1:1的份额从高分到低分承认体检人员。体检参照公务员选用体检的有关规范进行;应考教师岗位的，依照河南省教师资历请求人员体格查看规范履行。
2、进入体检人员名单及有关要求，在面试完毕后发布。
3、对体检成果有疑问的，可在体检成果发布7日内提出复检请求。复检只能进行一次，体检成果以复检定论为准。
4、体检不合格的不再递补。因体检抛弃构成岗位空缺的，依据个人总成果可顺次等额递补。
(二)查询
1、依据个人总成果、体检成果和岗位需求等额承认查询人选。查询作业由用人单位及主管部分依照有关规则组织施行。
2、查询内容首要是思维政治本质、道德品质、事务才能、作业实绩、风格及违法违纪、廉洁自律状况等。
查询采纳个别谈话、实地观察、查阅资料(包含自己档案)、同查询方针面谈等方法进行。
3、因查询方针抛弃或查询不合格呈现招聘岗位缺额的不再递补。
七、公示和聘任
(一)公示。对查询合格人员进行公示，公示时刻不少于7个作业日。公示无贰言的，依照有关规则处理聘任手续。公示有贰言的，经查实后撤销聘任资历，呈现的缺额不再递补。
(二)招聘人员施行试用期准则。试用期满查核合格的予以正式聘任，不合格的撤销聘任资历。
八、其它事项
(一)本次招聘在“第二届我国·河南招才引智立异展开大会”濮阳市组委会指导下展开。会集招聘由作业单位人事归纳处理部分一致组织施行，自主招聘由用人单位和主管部分担任施行，作业单位人事归纳处理部分全程监督。
(二)《2019年濮阳市作业单位揭露招聘布告》及相关信息在招聘指定网站发布，不再采纳其他方法告诉每位报考人员。未准时、按要求参与各招聘环节发生的结果由报考人员个人承当。
(三)报考人员应仔细阅览本次招聘布告，严厉依照招聘布告的内容、规则和程序报考。
(四)本次人才招聘不指定详细考试规模和考试教导用书，不举行也不托付任何组织举行考试教导练习班。
(五)为保证招聘作业公平、公平，相关人员要严厉履行保密、逃避等纪律，整个招聘进程自动承受纪检监察部分全程监督和社会各界监督。
未尽事宜依照国家、省、市相关文件的规则履行，本次招聘由2019年濮阳市作业单位揭露招聘作业领导小组作业室担任解说。
咨询电话：市委组织部：0393-6189686
市人社局:0393-8255619
监督电话：驻市委组织部纪检监察组：0393-6189677
驻市人社局纪检监察组：0393-6665798
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40个名额!月薪4650-5150!
每月增发300-1000元岗位补贴!
部分岗位大专及以上!
沈丘县征召政府专职消防员、消防文员布告
为进一步加强消防救援队伍建造，依据我县消防救援作业的需求，现面向社会揭露招聘政府专职消防员、消防文员，现将有关事项布告如下：
一、招聘岗位
政府专职消防员40名，其间，救活救援岗位30名，消防车辆驾驶员岗位10名;消防文员5名。
二、招聘方针及条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;支持党的路线、方针、方针，支持中华人民共和国宪法;遵纪守法，品德端正，自愿投身消防作业。
2、政府专职消防员：身高：168㎝以上，体重：上下不超越规范体重15%，规范体重=(身高-110)㎏。战斗员：男性，年纪在18周岁以上28周岁以下(1991年1月1日至2001年1月1日之间出世)，具有高中平等以上文化程度。驾驶员：男性，年纪可放宽至30岁(1989年1月1日至2001年1月1日之间出世)，有B或A类驾驶证，具有高中平等以上文化程度，有车辆修理阅历者优先。
3、消防文员：要求全日制大专以上学历，性别不限，年纪20至28周岁(1991年1月1日-1999年1月1日期间出世);
4、身体健康，五官端正，无残疾，无感染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，体能杰出，契合《消防员作业健康规范》。
5、平等条件下，优先招聘勇士和因公献身武士的爱人、子女，退役武士、拔刀相助活跃分子和先进个人，差人类院校结业生，以及具有岗位所需专业技能人员(如具有车辆修理技能、体育运动专长、烹饪技能、网络通信技能等)。
6、有下列景象之一者不予接收：曾受行政刑事处置、劳动教养、少年管束的;有违法嫌疑没有查清的;有吸食毒品、流氓、偷盗等不良行为记载的;被法令执纪部分立案正在查看的;有法令法规规则的其他景象。
三、招聘程序
本次招聘依照报名及资历查看、体能测验、面试、体检、岗前练习等程序顺次进行。
(一)报名及资历查看
现场报名与资历查看、政治查看一起进行，报考人员应在规则时刻内参与报名，现场进行资历查看承认，逾期不再受理。
1.报名时刻：2019年10月10日--10月16日。
报名方法：采纳现场报名方法，不得托付别人报名。
报名地址：沈丘县消防救援大队
报名地址：沈丘县沙南工业园区永安路与东环路交叉口西100米路南
2.报名资料：自己身份证、学历证书、退伍证、驾驶证原件及复印件各1份、近期1寸五颜六色相片4张;填写报名表。
(二)体能测验
体能测验项目为：男人1500米跑、单杠引体向上、100米跑;
参阅人员凭身份证准时到指定地址参与体能测验，未按规则时刻参与者，撤销体能测验资历。体能测验时刻和地址另行告诉。
(三)面试
体能测验合格人员进入面试，内容首要查询应试者在言语表述、应变才能、调和交流和外表举动等。
(四)体检
体检规范参照《应征公民体格查看规范》履行。体检时刻、地址另行告诉，体检费用自理。体检不合格者不予选用。
(五)岗前练习
岗前练习依据查核状况，告诉人员参与岗前练习，首要内容为处理规章准则、法令法规、事务理论、军事行列、体能和技能练习。岗前练习时刻为45天。
(六)聘任
岗前练习后组织查核，查核合格签定聘任合同;查核不合格及试用期间不服从处理者不予选取。对签定合同后不能担任作业、不服从日常处理的、身体不习惯地址岗位要求或违背《河南省政府专职消防员处理规则》的，依据规则解聘。
四、相关待遇
1、聘任处理。专职消防员选用后，组织在我县各消防站作业，施行24小时备勤制，每月轮休不少于6-8天，并依照国家规则享用婚假和陪产假。消防文员选用后，施行8小时作业制。
2、薪酬待遇。战斗员初级薪酬4650元/月(含“五险”);驾驶员初级薪酬5150元/月(含“五险”);消防文员薪酬参照作业单位作业人员薪酬规范发放，并按规则交纳社会保险。试用期间，依照1500元/月的规范发放薪酬。人员薪酬施行动态处理，与每月绩效查核挂钩，并随当地经济社会展开当令调整。
3、作业展开。作业体现优异或处理才能强者，可选任为正副班长、队长助理、正副分队长、指导员等处理职务，每月别离增发不低于300元、600元、800元、1000元的岗位补贴。归纳体现优异、活跃请求入党的，可按程序展开为中共党员。
4、生活待遇。专职消防员施行团体就餐、团体住宿，食宿费由单位一致保证，享用24元/人·天的膳食规范，每年夏日、冬天一致发放被装，每年组织免费体检1次。
五、有关要求
本次招聘，资历查看作业贯穿于招聘的全进程。报考人员报名时提交的信息和供给的有关资料有必要真实有用，凡发现报考者供给虚伪资料的，即撤销其考试、聘任资历，并依照有关规则严肃处理。招聘全进程坚持公平公平准则，并承受社会各界监督。
联络人：汤队长15290077626
张队长19839407119
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全供作业单位!
本科及以上!无户籍约束!名额有限!
河南省直属机关榜首门诊部2019年揭露招聘作业人员计划
依据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保证厅《河南省作业单位揭露招聘作业规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改善作业单位揭露招聘作业的定见》(豫人社事〔2016〕4号)文件规则，河南省直属机关榜首门诊部拟面向社会揭露招聘作业人员2名。结合我院实践状况，制定本招聘计划。
一、单位简介
河南省直属机关榜首门诊部，始建于1949年，从属河南省卫生健康委员会的全供作业单位。是一所集医疗、保健、恢复、防备、健康教育为一体的归纳性医院，长时刻承当着省政府、省人大及省直机关干部职工的医疗保健使命。2018年2月，原河南省卫生计生委党组研讨决议，将河南省直属机关榜首门诊部划归河南省人民医院处理，成为河南省人民医院的院中院，增挂河南省人民医院省直榜首医院称号。医院的功用定位是：以高血压病的防备、治疗、研讨及恢复医疗为专科特征，以社区卫生服务为根底，一起整合二级医院根本医疗服务功用的归纳性医疗组织。
二、揭露招聘作业领导小组
河南省直属机关榜首门诊部树立以部首要领导为组长，其他领导为副组长，人事、党办、医务、纪检等部分担任人组成的招聘作业领导小组，领导小组下设作业室，由人事科科长任作业室主任。人事科详细担任组织、调和招聘作业。
三、招聘岗位、专业及人数
依据我院岗位空缺状况和医院展开需求，招聘专业技能岗位人员2人。详见下图《河南省直属机关榜首门诊部揭露招聘作业人员一览表》。
四、招聘条件
(一)应聘人员有必要具有的根本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.支持中华人民共和国宪法，支持党的方针方针;
3.恪守法令法规，品德端正、酷爱拟招聘岗位作业;
4.身体健康;
5.岗位所需求的其他条件。
(二)有以下景象之一的不承受报名应聘
1.刑事处置期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员;
2.没有免除党纪、政纪处置或正在承受纪律查看的人员;
3.曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被承认有做弊等严峻违背招聘纪律行为人员5年内不得参与本省内各级作业单位揭露招聘;
4.国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。
五、招聘作业程序
招聘程序首要包含：发布招聘信息、报名与资历查看、考试、体检与查询、公示、聘任等。
(一)发布招聘信息
本次招聘计划经省人力资源和社会保证厅审阅存案后，别离在河南省人力资源和社会保证厅官网(网址htto://)上发布。发布时刻为2019年10月10日至10月17日。
(二)报名和资历查看
报名和资历查看作业由河南省直属机关榜首门诊部担任组织施行。
1.报名时刻：2019年10月21日至2019年10月25日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。报名联络电话：0371-65907316。
2.报名方法：网上报名和现场报名可任选其一，应聘人员每人只能选报一个岗位。网上报名时，应聘人员可从发布招聘信息的网站下载《河南省直属机关榜首门诊部揭露招聘作业人员报名表》(附件2)，应聘人员将《报名表》、身份证、各阶段结业证及学位证、资历证、执业证等证件的扫描件以“专业+名字”命名发送至邮箱ymzrsk@163.com。现场报名时，应聘人员需提交以上提及的证件原件及复印件1套(查验原件、留存复印件)。
3.资历查看：人事科依据应聘人员提交相关资料进行资历查看，经查看契合报名条件者，承受其报名请求，并承认《河南省直属机关榜首门诊部揭露招聘作业人员报名表》。资历查看贯穿招聘作业全进程，对不契合报名条件、招摇撞骗或违背招聘规则的，撤销其应聘或聘任资历
(三)考试
依据《河南省作业单位揭露招聘作业规程》文件中第二十五条规则：具有高档专业技能职务或博士学位的人员，能够简化程序，直接进入面试环节。
1、面试作业在省人社厅、省卫健委的指导下，由我院组织详细施行。满分为100分。面试时刻、地址由招聘单位告诉面试人员。参与面试人员需在面试开端前15分钟，持自己有用身份证进入面试区。面试首要查询应聘者专业常识水平、归纳剖析才能、言语表达才能、应变才能、组织调和才能及敬业精神等。
2、对缺少专业或层次要求高、难以构成比赛的岗位，可适当下降开考份额。
3、面试环节将全程录音录像。整场面试完毕后，现场发布面试成果。
(四)体检和查询
体检作业由我院组织施行，体检人员依据面试成果，按拟招聘岗位人数1:1份额从高分到低分承认。面试成果相同的，进行面试加试。体检人员名单在我院网站发布，体检规范参照选用公务员的有关规范履行，如体检呈现不合格者，不予聘任，按考试总成果由高分到低分顺次递补。体检合格人员由我院对其思维政治体现、道德品质等进行查询,查询不合格者不予聘任，查询不合格不再递补。因应聘者自愿抛弃呈现招聘岗位缺额的能够递补。
(五)拟聘人员公示
体检及查询合格人员即为拟聘人员，拟聘任名单在招聘完毕后上报省卫生健康委，经省人社厅审阅赞同后，在省人社厅、河南省直属机关榜首门诊部网站上进行公示，公示期为7个作业日。
六、聘任
经公示无贰言的拟聘任人员，凭省人力资源和社会保证厅下发的《河南省人力资源和社会保证厅省直作业单位聘任人员告诉》处理相关手续，其待遇依照河南省作业单位有关规则履行。
七、纪律与监督
医院纪检监察部分将担任整个揭露招聘作业的监督查看，对告发和申述进行查询查办。对招摇撞骗，在查核进程中做弊的应聘人员，一经查实，将撤销其应聘资历，对违背揭露招聘纪律的作业人员，视情节轻重，给予相应的处理。
联络电话：0371-65907316(门诊部人事科)
监督电话：0371-65907715(门诊部监察室)
0371-85961102(省卫生健康委人事处)
0371-69690394(省人社厅作业处)
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教师、教导员、行政处理都需求!
部分岗位本科及以上!仅32个名额!
华夏工学院2019年10月聘任合同制人员揭露招聘布告
为满意我校作业展开需求，经研讨，决议面向社会揭露招聘聘任合同制人员32名，现布告如下。
一、招聘岗位及招聘要求
注：学历要求为硕士研讨生的招聘岗位，“学科专业(方向)要求”以2018年8月教育部《研讨生招生学科、专业代码册》、2018年4月教育部《学位颁发和人才培育学科目录》为依据;学历要求为本科及以上的招聘岗位，“学科专业(方向)要求”以《一般高档校园本科专业目录》为依据。
二、招聘条件
(一)应聘人员有必要具有的根本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.恪守宪法和法令;
3.具有杰出的品德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.已获得招聘岗位所要求学历层次的结业证和学位证;
6.各招聘岗位的招聘部分、招聘人数、学科专业要求、学历及其它岗位要求详见上表《招聘岗位及招聘要求》。
(二)有下列景象之一的不得报名应聘：
1.刑事处置期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员;
2.没有免除党纪、政纪处置或正在承受纪律查看的人员;
3.曾在公务员招录、作业单位揭露招聘考试中被承认有做弊等严峻违背招聘纪律行为人员5年内不得应聘;
4.国家和省还有规则不得应聘到作业单位的人员。
三、聘任待遇
被聘任人员享用我校校内聘任合同制人员相关待遇，不处理作业编制。
四、报名
(一)网上报名
1.网上报名时刻
发布之日起至2019年10月15日完毕
2.网上报名要求
(1)请应聘人员照实精确填写《华夏工学院2019年10月聘任合同制人员揭露招聘报名表》(样表见附件1，以下简称《报名表》)和《华夏工学院2019年10月聘任合同制人员揭露招聘报名汇总表》(样表见附件2，以下简称《报名汇总表》)，经过电子邮件将填写好的《报名表》和《报名汇总表》的电子稿以及相关证书证明资料扫描件发送至华夏工学院招聘专用邮箱(zhaopinzzti@163.com或zhaopinzzti@126.com)，邮件标题、《报名表》和《报名汇总表》文件称号上请标示“聘任合同制招聘+名字+岗位代码”。
(2)每位应聘人员限报我校一个岗位，选报多个岗位的报名者以现场资历查看时承认的应聘岗位为准。
(二)现场资历查看
1.需参与现场资历查看的人员规模
(1)完结网上报名的应聘人员，还有必要参与我校现场资历查看(凡未参与我校现场资历查看者，视为放弃);现场资历查看经往后，我校将当场发放准考证，凭身份证和准考证参与我校揭露招聘查核。
(2)未进行网上报名者，须依照现场资历查看的时刻、地址和要求直接参与现场资历查看和现场报名;现场资历查看经往后，我校将当场发放准考证，凭身份证和准考证参与我校揭露招聘查核。
2.现场资历查看时刻
2019年10月16日9:00-12:00、13:30-17:00
3.现场资历查看地址
华夏工学院龙湖校区(南校区)镇泰楼一楼101室(从体育馆北门进入)，地址：河南省新郑市龙湖镇淮河路1号。
4.现场资历查看要求
应聘人员须带着以下资料：
(1)自己填写好的《华夏工学院2019年10月聘任合同制人员揭露招聘报名表》1份(A4规范正反打印，表格页脚方位的个人签名栏目坚持空白、不要签名);
(2)自己本科和硕士结业证书、学位证书原件及复印件1份，国外及港澳台高校结业生应带着教育部学历认证书原件及复印件1份;
(3)身份证原件及复印件(正反面复印至一张纸上)1份;
(4)招聘岗位中要求的党员证明(由现组织关系地址地开具)、作业或留学阅历证明、俄语专业八级证书、护理执业资历证书及执业证书、运动员技能等级证书、获奖证书或成果证书原件及复印件1份。
资历查看贯穿招聘全进程，一旦查实应聘人员资历不符，随时撤销应聘资历。
五、招聘查核等环节作业另行告诉
经过现场资历查看的应聘人员，请依照我校作业要求参与招聘查核等环节的招聘作业。招聘查核等环节招聘作业组织另行告诉，请应聘人员及时重视我校网站人才引入栏目(网址http:///rcyj.htm，若自己不及时阅览相关信息，构成结果，职责自傲)，按校园要求带着自己身份证、准考证等相关资料参与查核等环节的招聘作业。
六、纪律与监督
校园纪检监察部分担任对整个揭露招聘作业的监督查看，对告发和申述进行查询查办。对招摇撞骗，在查核进程中做弊的应聘人员，一经查实，将撤销其应聘资历。对违背揭露招聘纪律的作业人员，视情节轻重，给予相应处理。
咨询电话：0371-62506820(华夏工学院人事处)
监督电话：0371-62506905(华夏工学院纪委)
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【市教育局直属】郑州外国语校园
招聘初高中各科教师，本科及以上!
郑州外国语校园教育集团招聘启事
郑州外国语校园是郑州市教育局直属公办寄宿制彻底中学，是教育部承认的全国十六所具有保送生资历的外国语校园之一，是全国外国语校园作业研讨会理事校园、河南省榜首批示范性高中。
校园坚持“文理兼长、外语杰出、全面展开”的办学方向，以培育“中西文化交融、才智品格偏重，本乡情怀与世界视界兼备的高本质准备人才”为方针，奋发图强，重视内在展开。高中选取分数线接连十三年位居郑州市榜首，高考升学率雄居河南榜首，学科比赛全省抢先，是郑州市甚至河南省优异学子最神往的校园。校园汇集了全省学科类别最全、人数最多的骨干教师和省市级专家及名师，在教师待遇、子女入学、住宅、评优晋级等各个方面都供给优胜的条件，营建了身心愉悦、生活安定、作业向上的调和气氛。
现依据郑州外国语校园教育集团展开需求，拟招聘以下各学科优异教师和比赛教练员。
一、招聘学科
初高中学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、前史、地舆、体育、音乐、美术、信息学、心理学，以及高中数学、物理、化学、生物学、信息学比赛教练员。
另招聘课程论或教育学专业硕士研讨生、理化生实验员、电教人员、工程坊技能人员若干名。
二、应聘要求
身体健康，学业成果优异，一般话规范，归纳本质高，能习惯中学教育，应届本科、硕士或博士研讨生结业(榜首学历须为本科)。
高中数学、物理、化学、生物学、信息学比赛教练员，有高中学科比赛学习阅历者优先。
三、应聘方法
1.时刻：2019年10月14日上午9:00。
2.地址(详细地址到时请重视相关高校官网或郑州外国语校园官网)：
东北师范大学担任人：周剑13938219339
北京师范大学担任人：徐学文13903716879
华东师范大学担任人：包军18003850138
华中师范大学担任人：孙新广13603710725
陕西师范大学担任人：李海因13526662021
郑州大学担任人：袁艳磊13603719446
河南大学担任人：杨超15838319766
河南师范大学担任人：贾琳13598078395
3.应聘流程
(1)10月13日18：00前登陆网址http://218.28.15.106:8008/zhaopin或扫描下方二维码填写相关信息并上传个人简历。
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