原标题：2020陕西省考，这些你需求知道！
2020国考书面考试刚完毕不久，信任许多小伙伴都被考的置疑人生了吧。为了让我们重拾斗志小编为我们说说2019年省考考状况，然后更好得备战2020省考！
Q:2019年公务员联考共有多少个区域？
A:这些区域包含：天津、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、海南、重庆、四川、贵州、云南、广西、西藏、陕西、宁夏、新疆以及新疆兵团。
依据各地发布的招录方案计算，2019年联考共方案招录将近8万人，陕西共招录4720人。
Q:应届结业生会更受欢迎吗？
A:为了加强优异年轻干部源头建造，进一步优化干部部队结构，为公务员部队注入新鲜血液，各省省考均向应届生抛出“橄榄枝”，在职位条件设置中不约束作业经历，经过公考招录吸纳一部分应届生，缓解严峻的作业环境。
从湖南省考的招录状况去看：94.79%的招录人数、91.93%的职位无需底层作业经历。
河南省考招录方案中有97%的职位不约束作业经历；
陕西省考招录对作业经历的要求相同十分宽松，97.6%的职位无需底层作业经历，而在招录人数占比更是到达98%；
关于没有作业的应届生而言是利好音讯，找作业的一起也可以再一次进行挑选考公务员添加自己的作业成功率。
Q:底层倾斜政策都有哪些呢？
A:
2019省考各省招录持续坚持底层导向，引导高校结业生到底层建功立业，均拿出一部分职位定向应考大学生村官、三支一扶人员、西部方案志愿者和乡村特岗教师等底层项目服务期满人员。
归纳采纳下降门槛、约束户籍、独自划线、定向招录等多项办法，缓解贫困区域底层公务员“招人难”问题，完成贫困区域底层公务员“精准招录”。
开考份额
为了为底层单位留出人才，在报名环节就采纳了特别办法，保证底层单位能招到人。
下降学历
在公务员考试招录中，学历是硬性条件之一，一切招录方案中的职位都会设置学历门槛，可是高学历人才往往喜爱于发达区域、高层级岗位，因而，许多底层岗位都下降了学历要求，答应大专、高中(中专)等低学历考生报考，保证底层单位招到人。
不限作业经历
不要求作业经历也是底层职位招录条件宽松的体现之一，无论是预备结业的应届生仍是现已作业的社会人员均可报名，这就扩展了选才规模，为招引更多考生建造底层供给了根底。
要求岗位服务年限
假如你一旦挑选该职位就要踏踏实实在当地作业和服务必定年限，不能功败垂成，承认自己可以习惯而且做好岗位作业再出手，将诚信和贡献的优异品质贯穿于考试与作业傍边。
下降分数线
许多省份采纳下降分数线选取的方法到达既定招录方案。
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